欧洲杯足球网_欧洲杯决赛竞猜app-投注下载官网:人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2026-01-04
来源:人力资源和社会保障局 字体:[大 中 小]
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2025年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,下称《条例》)文件要求,现公布欧洲杯足球网_欧洲杯决赛竞猜app-投注下载官网:人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。报告内容包括欧洲杯足球网_欧洲杯决赛竞猜app-投注下载官网:人力资源和社会保障局 2025年政府信息公开总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的问题及改进情况,其他需要报告的事项。本年度报告中所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日,本年度报告电子版可以从欧洲杯足球网_欧洲杯决赛竞猜app-投注下载官网门户网站(/)下载。如对本年度报告有疑问,请与人社局办公室联系。(联系电话:0470-7302088,电子邮箱:yksrsjzhbgs@126.com)
一、总体情况
2025年,我局坚持以公开为常态、不公开为例外,牢牢围绕人力资源和社会保障核心业务,将政府信息公开工作与民生服务、政策落实、效能建设深度融合,全面提升公开工作规范化、精准化、便民化水平。通过健全工作机制、拓宽公开渠道、强化监督保障,切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
(一)主动公开
聚焦群众急难愁盼问题,以“就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、政务服务”五大重点领域为核心,全面梳理公开事项,全年累计主动公开政府信息102条,就业创业47条,社会保障15条,行政执法15条,根治欠薪10条,人才人事15条。
(二)依申请公开
2025年我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,规范依申请公开接收、登记、审核、答复等流程,全年未收到自然人、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。
(三)政府信息管理
严格执行“三审三校”信息发布审核制度,确保信息内容准确、格式规范、无涉密风险。同时建立信息定期梳理更新机制,每季度对政府门户网站、微信公众号等平台公开信息进行核查,及时补充完善过时信息、修正错误内容。
(四)政府信息公开平台建设
1.优化信息内容标签设置,将信息分类更贴合群众实际需求,标签指向更清晰具体,方便群众快速查找所需信息;
2. 强化政府网站内容建设管理,明确综合办公室为信息审核发布责任主体,从严审核上传信息的政治合规性、政策准确性、法律适用性、保密安全性、格式规范性及文字严谨性;
3. 抓实业务人员专业能力提升,常态化组织机关政务信息公开专题培训,着力增强实操技能、夯实业务功底,全面提升政务公开工作质效。
(五)监督保障
1.将政府信息公开工作纳入年度绩效考核体系,对工作成效显著的予以表彰;对工作推进较慢、落实不到位的,及时提醒督促,推动整改提升;
2.通过政府门户网站、微信公众号、政务服务大厅意见箱等渠道公开征求社会公众意见建议;
3.对公开工作中出现的错公开等问题,及时督促相关责任人整改纠正,同步做好问题台账记录与整改成效跟踪,2025年度我局未发生政府信息公开责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政许可 | 0 |
第二十条第(六)项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 0 |
行政强制 | 0 |
第二十条第(八)项 |
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) |
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在问题:一是信息公开内容深度不足,部分政策解读仅停留在文字表面,缺乏案例分析和通俗化解读;二是信息公开的数量均衡性不足,社保参保方面信息供给偏少,未能满足群众多样化信息查询需求;三是工作人员业务能力有待提升,对复杂政策的公开范围、公开方式把握不够精准。
改进情况:一是深化公开内容,聚焦重点领域和民生热点,增加政策解读的深度和广度;二是优化信息发布结构,每季度对公开信息的类型进行分析,及时调整公开侧重点,切实满足群众多样化的信息查询需求;三是加强业务培训,组织工作人员学习《政府信息公开条例》及相关业务知识,提升工作人员的专业素养和实操能力,推动我局政府信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅欧洲杯足球网_欧洲杯决赛竞猜app-投注下载官网印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109 号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息处理费。
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2026年1月4日